1. É preciso ter ambição (o que é
diferente de ganância). Sem ambição, ou seja, uma grande fome de crescer, não
conseguimos engolir por muito tempo a quantidade enorme de desafios que
acontecem todos os dias no mundo dos negócios.
2. Se pelo menos 70% de seu tempo
não estiver direcionado à venda de seu produto, seja pessoalmente ou através de
uma equipe, significa que você perdeu o seu foco.
3. Não tenha medo de precificar o
seu produto no topo do seu setor. Vender mais barato não é necessariamente
sinônimo de vender mais. Trabalhe para conquistar um posicionamento com maior
valor agregado para alcançar uma margem maior, aplicando o mesmo esforço.
4. Oriente sua gestão para o
valor e não para o dividendo. Pense em como você pode modelar o seu negócio
para que ele seja um forte gerador de caixa, valorizando o seu patrimônio.
5. Não economize com funcionário
ruim. Ser honesto e de confiança não é o suficiente. Tenha sempre os melhores
ao seu lado.
6. Em apenas uma folha de papel
você deve ser capaz de reunir todos os indicadores de desempenho de sua
empresa. De preferência, que todos os setores da empresa tenham claros e
públicos os seus resultados estampados.
7. Reconheça os melhores.
Funcionários que não cumprem metas e não entregam resultados devem ser
ajudados. Não correspondendo, devem ser substituídos por colaboradores mais
comprometidos e competentes.
8. A melhor maneira de sua
empresa cumprir o seu papel social é tendo sucesso. Empresas que fracassam e
quebram deixam muitos desempregados. Logo, o seu sucesso tem função social.
9. Investir em pesquisa e
desenvolvimento vale a pena.
10. Celebre as vitórias e exponha
para sua equipe os casos de sucessos que sua empresa tem conquistado. Evidencie
profissionais que atingiram bons resultados e dê a eles espaço para
compartilharem suas experiências.
11. Preencha a agenda de sua
empresa com bons exemplos e bons resultados, substituindo o espaço ocupado
pelas notícias nojentas do cenário político do país. A cada conquista, repita a
frase: "estamos crescendo na crise, porque aqui, decidimos não participar
dela."
12. Trabalhe bastante. Isso é o
normal. Empreendedor que chega às 10:30, sai pra almoçar às 12:00h, volta às
15:00 e sai às 18:00h já pode ser considerado um morto-vivo que só falta ser
enterrado.
70% dos empregos gerados no
Brasil têm origem nas micro e pequenas empresas. Não são as multinacionais e
governo os principais empregadores do Brasil.
Você, pequeno empreendedor,
homens e mulheres corajosos que sonham com um futuro melhor são os grandes
heróis nacionais.
Sua coragem, ambição e vontade de
trabalhar é que constroem o país, mesmo em meio a tantos desafios causados
pelos burocratas que, além de não produzirem nada, atrapalham.
Eu apoio o empreendedorismo
porque o Brasil precisa de mais empreendedores. Sem eles, o emprego cai, a
arrecadação cai e o país empobrece.
Publicado em Publicado em22 de novembro de 2017
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