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| Entrevista de emprego (Traitov/Thinkstock |
Antes de se encontrar cara a cara com um recrutador, é importante checar
se você está preparado nestes 3 quesitos
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Será que
você está se preparando da melhor forma para as entrevistas de emprego? Segundo Gabriel Vinholi, autor de “O Livro Negro do Estágios“, muitas vezes é o
descuido com a preparação que acaba sabotando o resultado final.
Ele
também é um dos responsáveis pelo novo curso presencial da Fundação Estudar,
o Marketing Pessoal Na Prática,
que ajuda os participantes a se destacarem nos processos seletivos e
conquistarem a vaga que querem.
Atualmente,
duas edições estão abertas – uma em Brasília, no dia 11/11, e outra em Belo
Horizonte, em 25/11 – e as inscrições podem ser realizadas
por aqui.
A seguir, ele escreve sobre como
ir preparado para sua próxima entrevista:
Como se
preparar para uma entrevista de emprego?
Primeiro, responda à pergunta: se
você fosse fazer uma prova com potencial de definir seu futuro (pode ser a
prova de um concurso público, ou uma prova para ingressar naquele mestrado que
você está sonhando faz tempo), você estudaria?
Imagino
que sua resposta para esse pergunta seria sim. Tanto que temos uma cultura
de preparação intensa para fazer vestibulares ou provas
de concursos públicos. Algumas pessoas chegam a dedicar mais de um ano
estudando para conquistar a vaga desejada na universidade ou em um órgão do
governo.
No
entanto, fico impressionado ao ver que raramente as pessoas gastam mais do que
uma ou duas horas se preparando para uma entrevista de emprego. E isso é um
erro fatal!
Geralmente
os candidatos entram no site da empresa, estudam seus valores e sua missão,
leem um pouco da história e é isso… Quando paramos por aí, nos equiparamos a
média baixa dos candidatos: fizemos o mínimo do mínimo.
Já
pensou o quanto pode te custar não estudar para uma entrevista? Se você
não for aprovado, poderá passar os próximos 1 ou 2 meses desempregado, e
deixando de receber salário. Ou seja, além de ser um problema para a carreira,
deixar a preparação passar batida também pode render prejuízos financeiros.
A
boa notícia é que se preparar para uma entrevista de emprego é, de fato, muito
mais fácil do que para um concurso público ou uma prova de vestibular.
No
fundo, fazer uma entrevista de emprego é fazer uma prova que você sabe quais
perguntas vão cair! Aqui no portal Na Prática já falamos sobre o assunto em
diversos outros textos. Algumas são tão batidas que chegam a virar piada, como
por exemplo: Qual seu ponto fraco?
O
que eu estou querendo dizer aqui é: invista pelo menos dois dias se preparando
para uma entrevista. Eu garanto que fazendo isso você estará a frente da
maioria dos candidatos.
As 3
perguntas que você precisa se fazer
Antes
de ir para a entrevista, faça as seguinte perguntas a si mesmo:
1. Você
está preparado para as perguntas “padrão”?
Existem
perguntas que são bastante recorrentes nos processos seletivos, como os exemplos
que eu apresento a seguir:
1. Quais seus pontos fortes e
fracos?
2. Por que você quer trabalhar nessa
empresa?
3. Como você se imagina daqui a 5 ou
10 anos?
4. Por que eu devo contratar você?
5. Quais foram suas maiores
conquistas profissionais e/ou pessoais?
Não
são perguntas simples ou triviais, e formular uma resposta na hora, ainda mais
sob pressão, é bem difícil. Então a dica é se preparar antes, pensar na
resposta e ter pelo menos um norte a seguir na hora da entrevista. Planejar e
treinar o que você vai falar torna a entrevista muito mais proveitosa.
2.
Você conhece mesmo a empresa?
O
próximo passo é ir mais a fundo na parte “técnica” que envolve a atuação da
empresa:
Macroeconomia: Você não precisa ser um expert,
mas é bom saber como anda a situação política e econômica do Brasil. Qual a
situação mundial? Quais países são bola da vez?
Indústria: Quem são os principais clientes
no setor da empresa que você está se candidatando? E os principais
concorrentes? Quem domina o mercado?
Empresa: Como é a cultura da empresa? Sua
missão, visão e valores? Como ela se comporta nas redes sociais? Como sua marca
se posiciona? Quais seus principais produtos?
Área/Função: O que a área para qual você está
se candidatando faz? Como se encaixa na empresa como um todo? Como você pode
contribuir para essa área?
Quando
você mostra que conhece a empresa, você mostra muito mais do que conhecimento
técnico, você demonstra proatividade e iniciativa, características que as
empresas adoram.
3.
Seu “storytelling” está afiado?
Por
fim, eu diria que o mais importante é: prepare seu storytelling! Se tem uma
frase que com certeza será dita durante a entrevista é: “Me fale sobre você”.
Você
precisa saber contar a sua história de modo que faça sentido, por isso invista
um tempo preparando seu storytelling e tenha uma versão curta, de 5 minutos,
pronta para a entrevista.
Este outro texto vai te ajudar a
implementar técnicas de storytelling na sua apresentação
durante uma entrevista de emprego.
Seguindo
esses 3 passos (pesquisar perguntas comuns, pesquisar a empresa,
preparar seu storytelling), você chegará muito mais preparado para essa
“prova” que você já sabe as perguntas e aumentará suas chances de conseguir a
vaga dos sonhos.
ESCRITO POR: Gabriel Vinholi, do Na Prática - EM 30 out 2017, 15h00
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